Mamable編集部より
吉川建設は育成に熱心で、段階別の研修や資格取得支援が整っているので、子育て中でも長くスキルアップしやすい環境です。テレワーク導入や休日の配慮により、家庭との両立も無理なく図れるのが魅力。福利厚生が充実しており、安心して働ける会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- 213 名
i福利厚生のポイント
吉川建設株式会社は長野県飯田市を拠点に、1950年創業の歴史ある総合建設会社です。安全・品質・工程・原価管理を担う建築施工職や土木施工職を正社員で募集しており、資格取得支援や社員教育に力を入れています。
福利厚生には65歳への定年引き上げ、30年勤続慰労制度、優秀社員表彰制度があり、選択制確定拠出年金や財形貯蓄も利用可能。社員旅行や飲み会費用の補助など、コミュニケーション促進のための制度も充実しています。
週休1日（日曜定休）に年次有給休暇72日付与で実質週休2日制を実現。Microsoft Teamsを活用したテレワーク制度も導入し、時代に合わせて働きやすい環境作りに努めています。独身者向け寮も完備しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 吉川建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア4階 |
| 電話番号 | 0265223400 |
| WebサイトURL | https://www.yoshikawaken.co.jp/ |
| 設立年 | 1950 |
| 社員数 | 213名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
吉川建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
