Mamable編集部より
竹内製作所は、世界初のミニショベルやクローラーローダーを生み出し、国内製造と海外展開を両立する安定的な基盤があります。プラチナくるみん取得で子育て支援に一定の実績があり、仕事と子育ての両立に理解がある企業として、安心して検討できる環境と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- 1,277 名
i福利厚生のポイント
株式会社竹内製作所は1963年に長野県埴科郡坂城町で創業され、建設機械市場において世界初のミニショベルやクローラーローダーを開発し、市場を切り拓いてきました。国内で製品開発と生産を行いながら、売上の大部分を海外に占めるグローバル企業として成長しています。
高い市場評価を受ける同社の製品は、パワフルで耐久性、操作性、快適性にも優れ、独自の付加価値提供により高いシェアを誇ります。多様な建設機械を手がけ、地球環境に配慮した持続可能な開発目標(SDGs)への取り組みも進めています。
子育て支援制度や柔軟な働き方の具体的情報は公開されていませんが、女性活躍推進の証としてプラチナくるみん認定を取得している点は注目できます。詳しい支援内容は公式サイトの採用情報やお問い合わせで確認可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 竹内製作所 |
|---|---|
| 業種 | 建設機械製造業 |
| 住所 |
〒389-0605 長野県埴科郡坂城町上平205 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.takeuchi-mfg.co.jp/ |
| 設立年 | 1963 |
| 社員数 | 1,277名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 竹内製作所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



