Mamable編集部より
株式会社大和は「贈りもの」を通じて想いを形にし、平和な世界を目指す企業です。具体的な子育て支援制度の情報はないものの、家族を大切にする理念が根底にあり、安曇野市に拠点があるため自然環境に恵まれた職場環境が期待できます。ママが安心して働ける職場づくりの情報充実を期待したい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社大和は長野県安曇野市に本社を置き、代表取締役社長の川島豊氏のもと、上質なカタログギフトの企画・販売を中心に事業を展開しています。「贈りものは想いを届けること」との企業理念のもと、贈り手の気持ちを大切に、確かな品質で商品を届ける責任感を重視しています。
採用面では企画・営業、店舗部門、EC運営、サポートセンターなど多様な職種で正社員とパートナー・アルバイトの雇用形態で人材を募集しています。具体的な育児支援制度や女性の活躍比率などの詳細情報は公表されていませんが、社員一人ひとりの想いを大切にする社風であることが伝わります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社大和 |
|---|---|
| 業種 | ギフト・カタログギフト |
| 住所 |
長野県安曇野市豊科高家1178-11 |
| 電話番号 | 03-6629-1500 |
| WebサイトURL | https://www.ymt-yamato.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社大和の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
