Mamable編集部より
株式会社ル・グランは静岡県沼津市の高齢者福祉会社で、認知症ケアに注力しています。くるみん認定を取得し、育児を続けやすい職場を意識している点がママにとって安心です。具体的な制度は不明ながら地域密着の温かなサービスに魅力があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社ル・グランは、静岡県沼津市に本社を置く高齢者福祉事業の会社です。2003年設立で、認知症ケアを中心とした介護サービスや有料老人ホームの運営を通じて地域社会に貢献しています。
同社は厚生労働省のくるみん認定を取得しており、働きやすい職場環境づくりへの取り組みが見られます。具体的な子育て支援制度や勤務形態の情報は公開されていませんが、家族を支える姿勢がうかがえます。
働く母親や介護従事者を対象に、在宅介護支援サービスや介護保険サービスなど多様な介護事業を展開しています。地域の高齢者の生活を支える機能を持ちながら、介護の質の向上を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ル・グラン |
|---|---|
| 業種 | 高齢者福祉事業 |
| 住所 |
〒410-0022 静岡県沼津市大岡1043-28 |
| 電話番号 | 055-955-7776 |
| WebサイトURL | https://www.le-grand-gp.jp/ |
| 設立年 | 2003 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ル・グランの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



