株式会社喜多村
Mamable編集部より
株式会社喜多村は長年粉砕技術の最先端を走り、多くのISO認証を取得している安心感があります。社長の「手を尽くす」という誠実な姿勢は、仕事と家庭の両立を考えるママにとって信頼できる職場の土台となるでしょう。ただし、育児支援制度の情報はまだ見受けられませんので、その点は面接で直接確認されることをお勧めします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社喜多村は1972年設立、愛知県東郷町に本社を置く粉砕事業とフッ素樹脂潤滑用添加剤の製造・販売を行う企業です。ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001の各種国際認証を取得し、顧客満足と社員満足、情報セキュリティの強化を図っています。
社長の北村眞行氏は「手を尽くす」という行動指針を大切にしており、お客様に媚びるのではなく、会社として可能な限りの努力を続ける姿勢を社員と共有しています。この考え方が社内文化の基盤となっています。
社会貢献の一環として、東郷子ども食堂への協賛・支援も行っており、地域とのつながりを大切にしている点も特徴です。具体的な育児支援制度や女性活躍推進の認証取得情報は確認できません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社喜多村 |
|---|---|
| 業種 | 受託粉砕事業・フッ素樹脂潤滑用添加剤の製造・販売事業 |
| 住所 |
愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-242 |
| 電話番号 | 052-803-5151 |
| WebサイトURL | https://www.kitamuraltd.jp/ |
| 設立年 | 1972 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社喜多村の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
