Mamable編集部より
ジェイテクトは、長い歴史を持つ技術とトヨタグループの信頼を背景に、安定したものづくりを展開。子育てや働き方の具体的な支援策は公開されていませんが、将来を見据えた企業変革に取り組む姿勢は、働くママにも安心感を与えるポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ジェイテクトは、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品や工作機械の製造・販売会社です。2006年に軸受の製造を担っていた光洋精工と豊田工機が合併して設立され、ステアリングシステムをはじめ多様な製品を手掛けています。
代表取締役社長の近藤禎人氏のもと、ジェイテクトグループは技術を継承・発展させながら、モノづくりと設備の技術でモビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革を進めています。
サイトや資料では子育て支援や柔軟な勤務形態などについての情報は明記されていませんが、地域の福祉活動にも積極的に参加しており、社会貢献に取り組む姿勢がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| 業種 | 製造業（自動車部品・工作機械） |
| 住所 |
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 |
| 電話番号 | 543811600900 |
| WebサイトURL | https://www.jtekt.co.jp/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ジェイテクトの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
