Mamable編集部より
ゆたか福祉会は愛知県内に多くの事業所と相談支援体制を持ち、障害や高齢の利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。就労や生活の多様なサポートが充実し、地域と連携した支援が魅力。日々の暮らしの安心感を大切にしたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 660 名
i福利厚生のポイント
社会福祉法人ゆたか福祉会は、1969年に設立され、愛知県内で障害のある方や高齢者の生活と就労を支える多様な事業を展開しています。就労継続支援B型や生活介護など幅広いプログラムを通じて、利用者一人ひとりの能力や希望にあった仕事や暮らしの場を提供しています。
ゆたか福祉会は、愛知県に61か所以上の事業所やグループホームを持ち、地域に密着した支援体制を築いています。相談窓口や基幹支援相談センターも設けており、利用者や家族の安心につながる身近なサポート環境があります。
地域での自立支援を重要視し、障害のある方の“いのちとねがい”を尊重しながら社会参加を実現。高齢者向けには介護サービスやデイサービス、ヘルパー派遣も行い、安心して暮らせる環境づくりに努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人ゆたか福祉会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
愛知県 |
| 電話番号 | 052-698-7356 |
| WebサイトURL | http://www.yutakahonbu.com/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | 660名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人ゆたか福祉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



