Mamable編集部より
創業から90年以上の歴史を持つ河村電器産業は、健康経営の認証取得やDX推進で時代に合わせた環境づくりを進めています。子育て支援制度の具体例は公開されていませんが、技術者の採用に力を入れており、安定的な働き方を目指すママには注目の企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
河村電器産業株式会社は、1929年設立の老舗企業で、愛知県瀬戸市に本社を置き、電気機器の製造・販売を中心に事業を展開しています。長い歴史の中で、業界に先駆けホーム分電盤を開発するなど技術力に定評があります。
健康経営に取り組んでおり、健康経営の認証を取得しています。また、DX推進にも力を入れており、時代の変化に応じた経営基盤の強化を図っています。ただし、ママに特化した育児支援制度や女性管理職比率などの具体的な情報は確認できません。
新研究施設の設立に伴い、技術者のキャリア採用も積極的に行っているため、安定した技術職の職場環境があります。中途採用比率が高い時期もあり、多様な人材を受け入れている様子がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 河村電器産業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電気機器製造業 |
| 住所 |
〒489-8611 愛知県瀬戸市暁町3番86 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kawamura.co.jp/ |
| 設立年 | 1929 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
河村電器産業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
