Mamable編集部より
大塚倉庫は健康経営に力を入れ、社員と家族の心身の健康を大切にしています。男女・国籍・年齢を問わず多様な人が活躍できる温かい社風で、イノベーションを促す開放的な職場環境も魅力。ママとして安心して長く働ける会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
大塚倉庫株式会社は、大阪市港区に本社を置く1961年設立の企業で、倉庫業・貨物運送事業、不動産業、保険代理業など幅広い事業を展開しています。物流を支える企業として、医薬品や機能性食品などのメーカー物流に特化し、健康に貢献するトータルヘルスケア物流の構築に注力しています。
「社員の健康は経営資源である」という考えのもと、健康経営を組織的に推進し、全社員とその家族が心身ともに健康で安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。持続可能な物流の実現に向け、安全・品質・効率の基盤づくりを大切にしています。
職場は年齢、性別、国籍、キャリア、考え方の多様な社員が活躍し、お互いを尊重しつつ全員で支え合う文化があります。配色にこだわった明るいオフィスやITを活用したイノベーティブな環境が整えられており、誰もがキラリと輝ける職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大塚倉庫株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 倉庫業・貨物運送事業・不動産業・保険代理業 |
| 住所 |
大阪府大阪市港区石田1丁目3番16号 |
| 電話番号 | 06-6576-5921 |
| WebサイトURL | https://www.otsukawh.co.jp/ |
| 設立年 | 1961 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
大塚倉庫株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
