Mamable編集部より
グンゼ株式会社は、120年以上の歴史を持ち、大阪の中心地に拠点を置く老舗企業です。幅広い事業展開で安定感があり、特に研究開発・製品開発職の募集があり、専門性を深めたいママにも働きがいを感じやすい環境です。子育て支援制度などの情報は見当たりませんが、企業理念に地域社会への貢献や持続可能性を掲げ、安心感を持てる企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
グンゼ株式会社は1896年創業、大阪市北区に本社を置く老舗企業です。アパレル事業をはじめ、機能ソリューション事業、メディカル事業、ライフクリエイト事業など多岐にわたる分野で事業を展開しています。お客様のQOL向上に貢献する商品・サービス提供を社是としています。
採用情報では研究開発・製品開発職の募集を行っており、広範な事業分野でのキャリア形成が可能です。代表取締役社長は佐口敏康氏で、経営の基本姿勢は「優良品の提供」に置かれており、社会とともに持続発展する企業を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | アパレル事業、機能ソリューション事業、メディカル事業、ライフクリエイト事業 |
| 住所 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKAオフィスタワー |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.gunze.co.jp/ |
| 設立年 | 1896 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
グンゼ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
