Mamable編集部より
中西製作所は食の安全を守る調理機器を通じて、働く社員の成長や健康に寄り添う環境づくりに注力しています。子育てママにとって安心できる福利厚生が整い、新しい調理システムで負担軽減も実現。社員間のコミュニケーションも良好とされ、長く安心して働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 600 名
i福利厚生のポイント
株式会社中西製作所は1946年創業の大阪市に本社を置く厨房機器製造メーカーで、約600名の従業員が働いています。製品では衛生管理を重視し、高効率、省エネを実現する調理機器を多数提供。新調理システムによる安全安心で環境にも配慮した製品づくりに取り組んでいます。
子育て支援としてキャリア形成や成長を支える働き方、多彩な福利厚生が用意され、社員の健康と生活をサポート。調理方式の改善により作業効率向上と安全性を両立し、打ち合わせやレシピ作成、トレーニングも積極的に行われています。
社長の中西一真氏は持続可能な社会の実現と企業価値向上を掲げ、SDGsやESGの取り組みにも力を入れています。労働新聞で当社の働き方や認定資格制度が紹介されるなど、制度の充実と社員支援体制が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社中西製作所 |
|---|---|
| 業種 | 厨房機器製造業 |
| 住所 |
大阪府大阪市生野区巽西五丁目4番14号 |
| 電話番号 | 06-6791-1111 |
| WebサイトURL | https://www.nakanishi.co.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | 600名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社中西製作所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
