福島サンケン株式会社
Mamable編集部より
福島サンケンは、女性の活躍を支えるえるぼし認証をはじめ健康経営優良法人やスポーツエールカンパニーなど多様な認証を取得。社員の健康増進を大切にしており、地域に根ざした企業として、安心して子育てと仕事を両立しやすい環境づくりが進んでいます。新しい技術に挑戦しながら、子育てとキャリアを両立したいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
福島サンケン株式会社は福島県二本松市に拠点を置き、1988年の設立以来、サンケン電気グループの半導体自動化モデル工場として発光ダイオードやウエーハ検査など高品質な製品を提供しています。社員一人ひとりを尊重しながら、技術革新と地域貢献に力を注いでいます。
同社は女性活躍を推進する証として、えるぼし認証を取得し、また健康経営優良法人（ネクストブライト1000）やスポーツエールカンパニー認証、ハタラクエール2025の認定を受けています。社員の健康増進や働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる点が特徴です。
代表取締役社長の菅野伸明氏は、社員が安心して働ける環境の整備に注力しており、環境方針や安全衛生方針の更新も適時実施。公式サイトで採用情報を発信し、新卒・経験者を問わず高度な技術力を持つ人材の募集を行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 福島サンケン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | エレクトロニクス製造業 |
| 住所 |
福島県二本松市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.sanken-ele.co.jp/fukushima/ |
| 設立年 | 1988 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
福島サンケン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
