Mamable編集部より
中田工芸は日本で唯一の木製ハンガー専業メーカーとして、育児休業取得やフレックスタイム制を導入し、『くるみん』認定も取得。子育てしながら働ける環境が整っているため、ママに優しい職場といえます。経験がなくても意欲があれば挑戦でき、働きやすさとキャリアの両立が目指せます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
中田工芸株式会社は、1946年創業の木製ハンガー専業メーカーで、兵庫県豊岡市に本社を置きます。アパレル・ホテル業界を中心に木製ハンガーを企画・製造しており、多彩な展示会やショールームで製品の質感や機能を体験できる機会があります。
働き方としてはフレックスタイム制を導入しており、育児休業の取得も可能です。子育てサポート企業として『くるみん』認定を取得しているため、女性や子育て世代の働きやすさの配慮が職場にみられます。
採用面では経験不問でやる気や意欲重視の採用を行い、語学力や海外経験を活かせる職場環境もあります。お客様と直接取引できるため、仕事へのフィードバックが得られやすく、成長機会が多い点も魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 中田工芸株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 木製ハンガー製造業 |
| 住所 |
兵庫県豊岡市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.hanger.co.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
中田工芸株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
