Mamable編集部より
兵庫県信用保証協会は、地域密着の金融支援機関として中小企業の経営基盤を支えています。ママとしては直接的な育児支援制度の情報はありませんが、地域経済の安定に貢献し、地域社会の発展を支える安定した職場環境といえます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 237 名
i福利厚生のポイント
兵庫県信用保証協会は、1948年に設立された県の信用保証機関であり、中小企業の資金調達を後押ししています。237名の職員が神戸市を中心に複数の事業所・支所で業務にあたっています。
信用保証協会は、直接融資は行いませんが、中小企業が金融機関から資金を借りやすくするため、信用保証を提供しています。地域経済の活性化や中小企業支援に重要な役割を果たしています。
公式サイトでは、各種信用保証制度の案内や事業者向けの支援情報、お問い合わせ窓口が整備されていますが、育児支援制度や柔軟な働き方の制度についての記載は見受けられません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 兵庫県信用保証協会 |
|---|---|
| 業種 | 信用保証業 |
| 住所 |
兵庫県神戸市 |
| 電話番号 | 0783933912 |
| WebサイトURL | https://www.hosyokyokai-hyogo.or.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 237名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
兵庫県信用保証協会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
