Mamable編集部より
社会福祉法人こだまの会は奈良県十津川村で地域に根ざした障害者支援を続ける福祉法人です。子育てサポート企業「くるみん」認定を受けており、安定した職場環境を目指しています。自然豊かな環境のもと、専門的な支援で利用者の安心と笑顔を大切にしている点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 奈良県
- 本社所在地
- 奈良県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人こだまの会は、1990年に奈良県吉野郡十津川村で設立され、障害者支援を中心に地域福祉に貢献してきました。地域の過疎化や少子高齢化という課題に向き合いながら、障害を持つ方が地域の一員として安心して暮らせる環境づくりを進めています。
理事長の玉置公三氏は『親亡き後の支援を』という理念を掲げ、30年以上にわたり施設運営の安定と支援の質の向上に尽力。最新の障害者相談支援事業の充実や、専門性の高い職員育成を通じて、地域福祉の担い手となる体制づくりを進めています。
2024年に子育てサポート企業『くるみん』認定を取得。生活支援員、看護師、調理員の正規職員を募集しており、地域と連携しながら、利用者が笑顔で過ごせる安心・安全な場づくりに職員一同が取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人こだまの会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・障害者支援 |
| 住所 |
奈良県吉野郡十津川村 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://kodamanokai.com/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人こだまの会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
