Mamable編集部より
セイコーメディカル株式会社は、地域に根ざした医療・福祉機器の専門企業です。残業少なめ、家族手当などの福利厚生があり、くるみん認定も取得。未経験から丁寧な指導が受けられるので、子育て中の方も安心して働ける職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 225 名
i福利厚生のポイント
セイコーメディカル株式会社は1954年設立、和歌山市に本社を構える医療機器・福祉用具販売の企業です。地域医療を支えることを企業理念に、最新の医療機器や福祉用品を提供し、安心できる生活環境の整備に注力しています。
働き方としては、月平均の残業時間が20時間程度で、昇給は年1回、賞与年2回の安定した給与体系です。通勤手当は公共交通機関全額支給のほか、マイカー通勤にも一定の支給があり、家族手当も設けられています。
子育て支援の認定として「くるみん」を取得し、健康経営優良法人にも選定されています。未経験者も歓迎し、経験豊富な先輩が丁寧に指導する教育体制が整っているため、安心して働ける環境が備わっています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | セイコーメディカル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療機器・福祉用具販売 |
| 住所 |
〒640-8287 和歌山市築港6丁目9番地の10 |
| 電話番号 | 073-435-2333 |
| WebサイトURL | https://skmnet.co.jp/ |
| 設立年 | 1954 |
| 社員数 | 225名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
セイコーメディカル株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



