医療法人社団慶友会グループ
Mamable編集部より
旭川市を中心に地域の健康と暮らしを支える慶友会グループは、予防医療に力を入れながら、介護支援専門員が最適なケアプランを作成し自宅での安心生活を支援。子育て中のママも安心して地域での生活と仕事を両立できる環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
医療法人社団慶友会グループは1981年に吉田病院を開設し、生涯を通じた健康管理を目指しています。北海道旭川市を拠点に、地域に密着した予防医療や切れ目のない介護サービスを提供。ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所では、自宅で安心して生活できるようサポートしています。
同グループは、訪問診療や地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーションなど多様な介護支援サービスを展開。予防医療には人間ドックや健診車による巡回検診を実施し、北海道全域の健康管理を支えています。
健康管理面では、健康経営優良法人の認証を受けており、専門スタッフと充実した設備による健康サポート室も設置。これにより、働く人々が安心して健康を維持できる環境づくりに取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人社団慶友会グループ |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護・福祉 |
| 住所 |
北海道旭川市4条西4丁目2番1号 さくら館4階 |
| 電話番号 | 00000000160000 |
| WebサイトURL | https://www.keiyukai-group.com/ |
| 設立年 | 1984 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人社団慶友会グループの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
