メロディ・インターナショナル株式会社
Mamable編集部より
メロディ・インターナショナルは育児中の働き方を支える時短正社員制度や充実した産前産後・育児休暇制度が整い、女性社員も多く活躍しています。医療とICTの最先端で、安心して長く働ける環境が魅力。福利厚生で婦人科検診など健康サポートも手厚く、子育て中のママにやさしい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 13 名
i福利厚生のポイント
メロディ・インターナショナル株式会社は、2015年設立の医療・ICT分野の企業で、妊婦さんと医師をつなぐ健康管理プラットフォーム「Melody i」を開発・提供しています。社員数は13名で、女性比率が約46％と多様な職場環境です。
働き方は正社員のフルタイムに加え、5時間以上からの時短正社員制度があり、育児中のママも無理なく勤務できる体制が整っています。産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、家族手当（子ども一人につき3,000円）など、育児支援制度も充実しています。
福利厚生も手厚く、年2回の賞与、昇給年1回、各種社会保険完備のほか、マイカー通勤の許可や退職金積立、従業員持株会、ストックオプション制度、婦人科検診や各種ワクチン接種の会社負担があります。完全週休二日制（土日）、祝日休みも取得しやすい環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | メロディ・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・ICT |
| 住所 |
高松本社：〒761-0301 香川県高松市林町2217-44ネクスト香川304、東京拠点：〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング |
| 電話番号 | 087-813-7362 |
| WebサイトURL | https://melody.international/ |
| 設立年 | 2015 |
| 社員数 | 13名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
メロディ・インターナショナル株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
