Mamable編集部より
岩田屋三越は福岡の中心地で長い歴史を持つ百貨店です。育児休業や看護休暇が整い、社会保険も完備されているため、働くママにとって安心感がある職場です。実際の勤務はシフト制で無理なく働きやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社岩田屋三越は1935年設立の百貨店企業で、福岡市中央区天神に本社を置いています。代表取締役社長は坂中柢太郎氏で、健康保険や厚生年金保険などの社会保険完備が整っています。
勤務は基本的に週2日の休みがあり、有給休暇のほか育児・介護休業制度や看護介護休暇制度、自己研修休暇制度も設けられています。初任給は正社員230,000円、販売職197,000円（2025年4月実績）です。
勤務時間は9時30分から20時25分の間で実働7時間20分のシフト勤務体制を採用。新卒の募集は2026年度は終了していますが、販売職と営業職で正社員・契約社員の雇用形態があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社岩田屋三越 Iwataya Mitsukoshi Ltd. |
|---|---|
| 業種 | 百貨店業 |
| 住所 |
〒810-8680 福岡市中央区天神二丁目5番35号 |
| 電話番号 | 092-721-1111 |
| WebサイトURL | https://www.iwataya-mitsukoshi.mistore.jp/ |
| 設立年 | 1935 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社岩田屋三越 Iwataya Mitsukoshi Ltd.の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
