Mamable編集部より
西日本高速道路メンテナンス九州は、子育て中でも利用しやすい育児制度が整い、くるみん・えるぼし認定も取得。日々の安心感のある働き方が魅力で、地域に根差した高速道路の保守管理を通じて社会貢献も実感できます。ママにとって安定した職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
西日本高速道路メンテナンス九州株式会社は、福岡市に拠点を置き、九州・山口エリアの高速道路の保守管理を担っています。2006年設立で安全・安心・快適な高速道路利用を支え、地域社会に貢献しています。
育児休暇や育児短時間勤務、保育料補助など、子育て中の社員が働きやすい制度を整備。くるみん認定とえるぼし認定を受けており、働くママに理解のある職場です。賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しています。
現場作業員や保守・管理技術職、クリーニングパー勤務を契約社員として採用。勤務形態に時短勤務があり、社員にスマートフォン等の社用端末も提供。テレワークは実施していませんが、有給休暇や長期休暇（GW・お盆・年末年始）があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 西日本高速道路メンテナンス九州株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 道路保守・管理 |
| 住所 |
福岡県福岡市 |
| 電話番号 | 092-716-3700 |
| WebサイトURL | https://www.w-m-kyushu.co.jp/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
西日本高速道路メンテナンス九州株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
