株式会社サンドラッグプラス

i福利厚生のポイント

• 株式会社サンドラッグプラスは北海道内のサンドラッグ出店地区で、薬局・ドラッグストアの機能変化に対応しながら働く環境を整えています。育児手当があり、1人目は月1万円、2人目は1.5万円、3人目以降は2万円と子育て支援がされています。厚生労働省から子育て支援優良企業として「くるみんマーク」を取得しています。

• 勤務形態は１か月変形労働シフト制で、希望公休制度（月3日程度）があり、連休や土日祝日休みも店舗スタッフと相談しながら取得可能です。残業は繁忙期など状況に応じて発生しますが、年間所定休日は114日としっかり休める仕組みがあります。

• 長期的な視点でキャリア形成を支援し、「入社15年教育カリキュラム」を設けています。資格保有者は2年目で店長になる方もおり、職級修了試験を通じて段階的なキャリアアップが目指せます。福利厚生には健康保険や厚生年金、定期健康診断など基本的な制度も整っています。