北海道 その他 従業員 139 名

シン・エナジー株式会社

概要シン・エナジー株式会社は、北海道を拠点に再生可能エネルギーの開発と新電力運営を展開し、子どもや学生支援、災害ボランティアなど地域貢献に力を入れています。健康経営に注力し、社員の心身の健康維持を図っています。
★ くるみん
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Mamable編集部より

シン・エナジー株式会社は、地球環境に配慮した再生可能エネルギー事業を真摯に推進している点が特徴です。子ども支援や学生支援、災害ボランティア活動など地域社会への貢献も重視し、社員の健康管理にもしっかり取り組む姿勢は、ママにとって安心できる環境づくりの一助となっています。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
北海道
本社所在地
北海道
従業員数
139 名

i福利厚生のポイント

  • シン・エナジー株式会社は、再生可能エネルギーの開発と新電力の運営支援を行う北海道所在の企業で、従業員は139名です。化石燃料に代わる持続可能なエネルギーの創出を目指し、地域社会や環境負荷の軽減に取り組んでいます。

  • 社会貢献活動として子ども支援や学生支援、災害ボランティア活動も積極的に実施。健康経営にも注力し、定期健康診断およびストレスチェックの実施率が100%を維持しているなど、社員とその家族の心身の健康にも配慮しています。

  • 代表取締役社長の乾正博氏は『未来を創る 共に生きるために 今やるべきこと』を掲げ、自然との共生を理念にしています。福利厚生や柔軟な働き方制度についての情報は明示されていませんが、健康経営宣言を通じて働きやすい職場環境づくりに向けて組織的に取り組んでいます。

施設の概要OVERVIEW

組織名シン・エナジー株式会社
業種再生可能エネルギー開発・新電力運営及び支援
住所 北海道
電話番号 078-600-2662
WebサイトURL https://www.symenergy.co.jp/
設立年
社員数139名

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

シン・エナジー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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