OEC株式会社
Mamable編集部より
OEC株式会社はくるみんマークや健康経営優良法人2025の認定があり、子育て中のママが働きやすい環境づくりに配慮しています。岡山を拠点にしつつ、全国の自治体や企業のICTソリューションに携わる安定感もあります。キャリア採用を中心に、経験を活かして働きたい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- 291 名
i福利厚生のポイント
OEC株式会社は、1969年設立の情報処理サービス企業で、岡山市北区に本社を構えています。291名の社員のうち女性比率は約23.7%で、健康経営優良法人2025やくるみんマーク、おかやま子育て応援宣言企業などの認定を受けており、子育て支援に理解のある企業です。
最新のICT技術を用い、自治体、医療機関、民間企業向けにシステムインテグレーションやソフトウェア開発、クラウドサービスを提供しています。AWSを活用したドローン航路システム基盤構築など先進的なプロジェクトにも携わっています。
現在キャリア採用でシステムエンジニアと営業職の募集を実施中です。新卒採用は受付終了しており、経験者採用を中心に積極的に人材を受け入れています。具体的な福利厚生や働き方制度の情報は公開されていませんが、多様な技術資格取得も支援されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | OEC株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報処理サービス・ソフトウェア開発 |
| 住所 |
〒700-0901 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル2階 |
| 電話番号 | 086-227-1121 |
| WebサイトURL | https://www.oec-o.co.jp/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | 291名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
OEC株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
