Mamable編集部より
兵庫県神戸市を拠点に地域に根ざして70年以上、信頼と技術力でICTソリューションを提供している株式会社ニチワ。新卒・経験者ともに幅広い技術や営業職を募集しており、安定した経営基盤が魅力です。育児支援制度の公表はありませんが、安定した職場環境を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 160 名
i福利厚生のポイント
株式会社ニチワは1953年創業、兵庫県神戸市に本社を置く情報通信業の企業です。NECネッツエスアイ株式会社の100％子会社として、兵庫県全域でICT機器の提案営業や施工・保守サービスを提供し、地域に密着した信頼あるパートナーとして70年以上の歴史を誇ります。
新卒および経験者の採用では営業職と技術職を募集し、兵庫県内を中心とした官公庁や企業、学校などに通信機器やICTソリューションの提供に携わります。技術職はネットワークやサーバ、PBXの施工保守など幅広い業務に対応し、資格取得も推奨されています。
勤務時間は平日8:30〜17:30の固定シフトで、昼休憩1時間です。公式サイトや採用情報には特筆すべき育児や介護支援制度の記載はなく、子育て中の社員への具体的な支援制度は確認できません。職場環境としては地域密着型の安定感が感じられます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ニチワ |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル8F |
| 電話番号 | 078-231-1551 |
| WebサイトURL | https://www.nichiwa.co.jp/ |
| 設立年 | 1953 |
| 社員数 | 160名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ニチワの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
