Mamable編集部より
オリエンタル鍍金は技術力に定評があり、長年のノウハウを活かした製造現場でのお仕事です。プラチナくるみん取得企業ならではの子育て支援策があり、特に父親の休暇取得推進や有給取得促進に積極的。年間休日も多く家庭と両立しやすい職場環境と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
オリエンタル鍍金株式会社は1930年創業の老舗メッキ専門メーカーで、長年培った技術力をもとに自社開発しためっき液や設備を活用しています。高い品質を短納期で提供し、多様な産業のニーズに応えています。
厚生労働省認定のプラチナくるみんマークを取得し、年次有給休暇5日以上の取得促進や父親の休暇取得促進に取り組むなど、子育てと仕事の両立を支援する制度を整えています。
年間休日は115日で、土日祝日や年末年始、お盆、ゴールデンウィークが休み。有給休暇は入社半年後に10日付与され最大20日取得可能。各種社会保険完備や家族手当など福利厚生も充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | オリエンタル鍍金株式会社 |
|---|---|
| 業種 | メッキ, 電気メッキ, 表面処理加工 |
| 住所 |
兵庫県神戸市 |
| 電話番号 | 078671-4745 |
| WebサイトURL | https://oep.co.jp/ |
| 設立年 | 1930 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
オリエンタル鍍金株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



