Mamable編集部より
舞子幼稚園は70年以上の歴史を持ち、地域に愛され続けてきた認定こども園です。産休・育休の取得実績があり福利厚生も充実。特有のはだし保育や鼓笛隊など子どもたちへのこまやかな配慮が感じられ、ママ教諭にも寄り添う環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
兵庫県神戸市にある舞子幼稚園は、1951年創設の認定こども園です。はだし保育や鼓笛隊など特色ある保育活動を取り入れ、子どもたちの健やかな成長を支えています。長い歴史を持ち、地域に根ざした保育園として信頼されています。
働く環境としては産前・産後休暇や育児休暇が整備されており、福利厚生も労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、住宅手当、交通費支給、賞与年3回、賃金改定年1回が用意されています。年間休日は約112日で日曜・祝日休み(行事により例外あり)です。
実際に働く教諭からは「親子三代で通う家庭も多く、歴史とノウハウが豊富」「福利厚生が整い仕事と家庭の両立がしやすい」「保育に集中できる環境」「子どもの笑顔から元気をもらえる」と好評の声が届いています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 幼保連携型認定こども園 舞子幼稚園 |
|---|---|
| 業種 | 教育・保育 |
| 住所 |
兵庫県神戸市 |
| 電話番号 | 078-783-2424 |
| WebサイトURL | https://kindergarten.maikogakuen.com/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
幼保連携型認定こども園 舞子幼稚園の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



