Mamable編集部より
吉田ピーナツ食品は長年にわたり、神戸から安心で美味しいピーナッツ製品を届けてきた食品メーカーです。育児中のママに特化した制度情報はありませんが、ISO認証や有機認証を取得するなど製品の安全性を大切にしている点は安心材料。採用は現状控えているため、職場探しはタイミングを見て公式情報をチェックしましょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 76 名
i福利厚生のポイント
吉田ピーナツ食品株式会社は兵庫県神戸市長田区に本社を構え、1955年からピーナッツや落花生、そら豆など豆類の製造と販売を行っています。広大な土地で育てられた素材を自社工場で丁寧に加工し、ISO 9001:2000認証やOMIC有機認証を取得しています。
2026年卒の新卒採用活動は終了しており、中途採用やパート・アルバイトの募集も現在行われていません。採用情報は随時公式サイトで確認が必要です。社内環境については具体的な制度や女性比率などの情報は掲載されていません。
2025年6月には大阪・関西万博のオーストラリア穀物セミナーのお土産として、同社の「いかり豆」が選ばれました。素材本来の美味しさを大切にし、シンプルな味付けで多くの客に評価されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 吉田ピーナツ食品株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
〒653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-22 |
| 電話番号 | 0786416262 |
| WebサイトURL | https://www.yoshi-p.co.jp/ |
| 設立年 | 1955 |
| 社員数 | 76名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
吉田ピーナツ食品株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
