アディッシュプラス株式会社
Mamable編集部より
アディッシュプラスは子育て世代への理解が深く、乳幼児を持つママ向けにインターネットリテラシー啓発講座を開催している点が魅力です。24時間365日対応の仕事ですが、沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証を取得し、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 111 名
i福利厚生のポイント
アディッシュプラス株式会社は、茨城県鹿嶋市をはじめ、沖縄県那覇市、宮崎県日南市に拠点を構えるソーシャルメディア運用・カスタマーサポート会社です。24時間365日体制でSNSの投稿監視やカスタマー対応を行うほか、インターネットリテラシー啓発講座など子育て世代向けの支援も実施しています。
同社は「よろこび、よろこばれる」を理念に掲げ、社員それぞれの自己実現やチームでの信頼を大切にする職場環境を目指しています。沖縄県のワーク・ライフ・バランス認証を取得しており、多様な働き方を尊重しながら地域創生にも貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | アディッシュプラス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ソーシャルメディア運用・カスタマーサポート |
| 住所 |
茨城県鹿嶋市神向寺後山26-2（カシマサッカースタジアム内）ほか沖縄県那覇市、宮崎県日南市に拠点あり |
| 電話番号 | 098-869-8555 |
| WebサイトURL | https://adishplus.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 111名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
アディッシュプラス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
