Mamable編集部より
カルビーポテト株式会社は北海道に根ざし、子育て支援の認定を受けているため、子育てと仕事の両立に前向きな企業です。若手にも成長の機会を与える環境で、ママが働きながらキャリアアップを目指せる点が特におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- 262 名
i福利厚生のポイント
カルビーポテト株式会社は、北海道帯広市に拠点を置く食品製造業の企業で、1980年にカルビー株式会社の原料部門として分離独立しました。従業員数は262名(社員128名)で、“世界一のポテトカンパニーになる”という明確なビジョンを掲げています。
子育て支援に積極的に取り組んでおり、カルビーグループで初めて「くるみん認定」を取得しました。地域で初の認定企業として、子育てサポート制度を整備し、ママ社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
採用情報では、正社員や契約社員を募集しており、若手社員にも責任ある業務を任せるなど社員の成長を支える仕組みがあります。福利厚生や評価制度も充実しており、キャリアを積みやすい土壌が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | カルビーポテト株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
北海道帯広市別府町零号31-4 |
| 電話番号 | 0120-804-041 |
| WebサイトURL | https://www.calbee-potato.co.jp/ |
| 設立年 | 1980 |
| 社員数 | 262名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
カルビーポテト株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



