Mamable編集部より
美瑛慈光会は地域福祉の原点を大切に、幅広い生活支援サービスを展開しています。子育て中でも働きやすいよう、OJT制度や資格取得支援、奨学金返還支援など充実した制度が用意されており、新人も安心して成長できる環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- 228 名
i福利厚生のポイント
社会福祉法人美瑛慈光会は1977年設立。北海道美瑛町に本部を置き、特別養護老人ホームをはじめ多様な介護施設や地域生活支援サービスを展開。職員数は約228名で、地域に密着した福祉サービスの提供に力を注いでいます。
新人には1対1のOJT制度があり、成長ペースに合わせて最大2年サポート。資格取得支援制度、奨学金返還応援制度、引越補助制度など、働く人の負担軽減とスキルアップを支える仕組みが整っています。
介護職員は特定処遇改善加算を受けており、一時金の支給もあり待遇面の充実を図っています。職員の声では、利用者様に寄り添う温かなケアができ、子育てと仕事の両立がしやすい職場との評価もあります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 美瑛慈光会 |
|---|---|
| 業種 | 介護・福祉 |
| 住所 |
〒071-0202 北海道上川郡美瑛町南町4丁目4番18号 |
| 電話番号 | 2312-2412-00027554 |
| WebサイトURL | https://www.biei-jikoukai.or.jp/ |
| 設立年 | 1977 |
| 社員数 | 228名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 美瑛慈光会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
