Mamable編集部より
株式会社 協洋は育児休業や子の看護休暇、復職支援がしっかり整っていることが魅力です。北海道で長く愛される老舗企業として、仕事と育児を両立しやすい環境があり、社会保険完備やメンタルケア制度も備えられているので、安心して長く働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社 協洋は、北海道函館市に拠点を置く老舗の水産製品・食品製造会社で、1921年の創業以来、安全でおいしい魚介食品を提供しています。完全週休2日制や年末年始休暇などしっかりとした休日制度が整っているほか、育児休業や子の看護休暇、復職支援もあるため、子育て中の社員も安心して働ける環境です。
働きやすさにも注力しており、介護休業(最長180日間)や介護・看護休暇、短時間勤務制度など、家庭の事情に応じた支援を受けられます。また、社外カウンセリング制度の利用やメンタルケア体制も完備。社会保険や確定拠出年金など福利厚生も充実しています。
同社は、環境保全や社会貢献活動を重視し、持続可能な経営を目指しています。水産物の製造・販売を通じて地域社会ともつながりが深く、働きながら地域への貢献も実感できる職場です。正社員・契約社員の両方で募集をしており、幅広い職種での採用があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 協洋 |
|---|---|
| 業種 | 水産製品・食品製造業 |
| 住所 |
北海道函館市中島町6番11号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
| 設立年 | 1921 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 協洋の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



