社会福祉法人 北海道障育苑
Mamable編集部より
北海道士別市で長く重度心身障害者の支援に取り組む北海道障育苑。地域に根ざした福祉サービスを展開し、生活の質を大切にする法人です。勤務環境や育児支援に関する情報は限定的ですが、信頼できる福祉の現場を探すママにはぜひ知っていただきたい存在です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人北海道障育苑は1969年に設立され、北海道士別市春日台に所在します。重度心身障害者施設をはじめ、複数の専門施設を運営し、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。障害のある方々の生活を支えるため、幅広い事業展開を続けています。
法人の基本理念は、障害を持つ方が文化的な暮らしを守りながら安心して生活できる社会の実現にあり、地域との連携や支援体制の充実に努めています。代表理事は丸山静男氏で、長年地域に根付いた福祉活動を行っています。
採用情報や就労環境についての詳しい制度情報は公開されていませんが、法人の公式ウェブサイトにはお問い合わせページもあり、関心のある方は直接相談が可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 北海道障育苑 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
北海道士別市春日台4条10丁目 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.hokuryo.or.jp/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 北海道障育苑の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
