SCSK北海道株式会社

i福利厚生のポイント

• SCSK北海道株式会社は1990年設立、札幌市中央区に拠点を置くITサービス企業です。テレワーク導入やフレックスタイム制など多様な働き方を推進し、育児休業取得率と復帰率はともに100％。有給取得率も82.9％と高く、働くママに理解のある職場環境が整っています。

• 社員からは職場の風通しの良さが評価されており、上司や経営層とも気兼ねなくコミュニケーションできる点が安心して働ける理由の一つ。若手にも責任ある仕事が任され、自己成長やチャレンジを後押しする社風です。福利厚生や研修制度も充実し、福利厚生の水準は東京の企業と比べても遜色ありません。

• 北海道にいながら大手企業と直接取引が可能で、地域に根ざしたITサービスを展開。社員の平均残業時間は月22.4時間と比較的少なめで、仕事と育児の両立を図りたいママには働きやすい環境が整っています。メンタルヘルスケア制度の導入もあり、心身の健康を支える体制も充実しています。