北海道労働金庫
Mamable編集部より
北海道労働金庫は地域に根差し60年以上、労働者や生活者のための金融サービスを提供しています。具体的な育児支援制度の情報は見られませんが、地元で安定的に成長してきた組織として、生活の支えとなる信頼感は大きいです。まずは問い合わせ窓口で詳細を確認したい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- 705 名
i福利厚生のポイント
北海道労働金庫は1951年設立、札幌市中央区に本店を置く、地域の労働者と生活者を主な対象とした福祉金庫です。職員数は705名、店舗は37店を展開しています。預金残高や貸出残高ともに地域の金融を支える規模を維持しています。
従業員の働き方に関する具体的な制度や育児支援、介護支援、メンタルケア、福利厚生、休暇制度については、公開情報では詳細が確認できませんでした。制度の充実状況は確認できないものの、地域の生活を支え続ける金融機関として社会的役割を果たしています。
福利厚生や職場環境の詳細情報、女性管理職比率や平均残業時間、働く母親の人数などのデータは公開されていません。在宅勤務やフレックスタイム制度、くるみん認定などの明確な取得情報や提携保育園の有無も明記されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 北海道労働金庫 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
北海道札幌市中央区北1条西5丁目3-10 |
| 電話番号 | 011-271-2001 |
| WebサイトURL | https://www.rokin-hokkaido.or.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | 705名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
北海道労働金庫の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



