Mamable編集部より
南町保育会は子ども一人ひとりの育児に寄り添う担当制保育と、異年齢の交流を大切にしています。持ち帰り仕事ゼロや初年度からの有休付与など、ママが安心して働ける制度が整い、くるみん・えるぼし認定でその働きやすさが証明されています。長く続けやすい職場環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人南町保育会は福島県会津若松市に拠点を置き、20歳から70歳までの幅広い年齢層の職員が働いています。有給休暇は入職時に付与され、持ち帰り仕事はゼロ、ノンコンタクトタイムの導入により働きやすい環境づくりを進めています。借上げ住宅制度や退職金、祝金制度も整っています。
育児担当制を採用し、0歳児から2歳児まで決まった保育士が食事や排泄、睡眠など育児を支えます。月齢の小さい子どもには1対1の関わりを重視し、生活リズムを把握した丁寧な保育を実践。また、異年齢クラスを設けて遊びや文化の伝承を促しています。
女性活躍推進の証として、くるみん認定、くるみんプラス認定、そしてえるぼし認定の3つ星を取得。仕事と子育てを両立しやすい環境を評価された法人です。2026年4月採用に向けたWEB就職説明会やインターンシップも充実しており、保育士資格取得見込みの学生にも参加が可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人南町保育会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・保育 |
| 住所 |
福島県会津若松市南花畑２番７号 |
| 電話番号 | 0242280772 |
| WebサイトURL | https://minami-swc.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人南町保育会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
