Mamable編集部より
芳香会は地域に根ざした福祉法人として、利用者と職員双方の幸福を大切にしています。特に女性が多く活躍しやすい環境で、資格取得支援や奨学金制度も整っているため、仕事と子育ての両立を目指すママにも安心です。赴任手当や生活支援制度があるのも心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 500 名
i福利厚生のポイント
社会福祉法人芳香会は茨城県古河市に拠点を置き、1970年設立以来、高齢者や障害者、児童の福祉サービスを幅広く提供しています。施設と地域包括の連携により、利用者主体の在宅支援に力を入れており、地域に密着したサービス展開が特長です。
職員は約500名で女性が約70%を占め、介護員や相談員、理学療法士、正看護師、管理栄養士など多彩な職種が協力しながら支援を行っています。働きながら資格を目指せる奨学金制度もあり、看護師の育成に注力しているのも魅力です。
福利厚生としては、地方から就職する方に赴任手当8万円(1年勤務で返還免除)を貸与、生活資金貸付制度、人事考課制度を導入し、努力が評価される職場環境づくりに努めています。職員にやさしい職場を目指す温かい取り組みがうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 芳香会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉サービス |
| 住所 |
〒306-0201 茨城県古河市上大野698 |
| 電話番号 | 0280971027 |
| WebサイトURL | https://www.houkoukai.or.jp/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | 500名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人 芳香会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



