Mamable編集部より
社会福祉法人木犀会は地域の高齢者・障がい者を支える多彩なサービスを持ち、子育て世代にとっても安心して長く働ける環境が整っています。手厚い手当と休暇制度で家庭との両立が図りやすく、初心者やブランクある方も応募しやすいのが魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人木犀会は茨城県笠間市を拠点に、高齢者福祉や障がい者支援に幅広く取り組んでいます。介護職・支援職・総合職(事務職)での正規職員採用を行い、初心者やブランクのある方も歓迎しています。
働きやすさの面では、基本給は大卒17万8,500円からで、家族手当や資格手当、夜勤手当など手厚い諸手当があり、年間休日は105日設けられています。食事補助やインフルエンザ予防接種費用補助、無料駐車場など福利厚生も整っています。
同法人の訪問介護事業所『ゆう』では、要介護者の入浴・排泄・食事の介助や透析病院への送迎支援、障がい者へのヘルパー派遣も行い、地域の自立生活を支援しています。多様なサービス提供で暮らしに寄り添う職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人木犀会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
茨城県笠間市鯉淵6612-213 |
| 電話番号 | 000-309-1703 |
| WebサイトURL | https://www.mokusei-grp.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人木犀会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



