Mamable編集部より
コーアツ工業株式会社は1970年代から長年にわたり、地域インフラの整備と安心の社会づくりに尽力してきました。特に子育て支援に力を入れ、建設業では九州初のプラチナくるみん認定を取得している点が魅力です。ママにやさしい環境が整っているため、安心して働き続けやすい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 269 名
i福利厚生のポイント
コーアツ工業株式会社は1959年創業の建設業者で、プレストレスト・コンクリート技術を生かし、高品質な橋梁製造と施工に取り組んでいます。地域の社会資本整備に貢献しながら、自然災害復旧やインフラ更新の重要な役割を担っています。
厚生労働大臣より子育てサポート企業の最高ランク「プラチナくるみん認定」を2020年12月に取得しました。九州の建設業で初の快挙であり、子育てしやすい職場環境づくりに注力している証です。
鹿児島市に本社を置き、茨城県笠間市や兵庫県神戸市にも営業所を展開しています。従業員は269名(2024年9月時点)で、地域に根差した企業活動と社会貢献に努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | コーアツ工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
鹿児島市伊敷五丁目17番5号 |
| 電話番号 | 099-229-8181 |
| WebサイトURL | https://www.koatsuind.co.jp/ |
| 設立年 | 1959 |
| 社員数 | 269名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
コーアツ工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



