Mamable編集部より
杏樹会は地域に根ざした福祉・保育サービスを提供するとともに、女性スタッフが多く活躍する職場です。多様なシフトと育児休業取得支援、充実した賞与制度が整い、育児や介護と仕事の両立を大切にするママに安心の環境。介護ロボット導入も進めているため、身体的な負担軽減にも配慮されています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人杏樹会は埼玉県入間市、川越市、入間郡三芳町で特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、保育園を運営し、介護・保育の分野で地域密着の福祉サービスを展開しています。女性が77.8%を占める職場で、多様な働き方を推進しており、埼玉県の多様な働き方実践企業プラチナ認定も取得しています。
介護職員の月給は約24万4千円から31万6千円で、年2回の賞与(3.6ヶ月分実績)や住宅手当、扶養手当があり、年間休日119日、週休二日制(ローテーション制)でワークライフバランスを大切にしています。未経験者もプリセプター制度で指導が充実し、育児休業や介護休業の取得支援も整っています。
介護ロボット導入による職員の腰部負荷軽減にも積極的に取り組み、夜間業務の負担軽減も図っています。保育部門は無資格・未経験者も応募可能な調理員募集があり、働くママに役立つ扶養手当や住宅手当が支給され、育児・介護支援を含めた福利厚生の見直しも進めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 杏樹会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護・保育 |
| 住所 |
埼玉県入間市、川越市、入間郡三芳町 |
| 電話番号 | 104-2935-5611 |
| WebサイトURL | https://anjyukai.or.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人 杏樹会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



