Mamable編集部より
本田金属技術はフレックスタイム勤務や年間休日121日と働きやすさに配慮しています。理念に基づく評価制度と2way面談で社員の主体性やキャリアアップを支援しているため、仕事と育児を両立したいママにも取り組みやすい環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
本田金属技術株式会社は、埼玉県に拠点を置く金属製品製造の企業で、1963年の創業以来、Hondaグループの一員として車両用アルミ軽合金部品の精密鋳造と加工に特化しています。伝統を重んじつつ、技術追求を続け、ISO 9001の品質マネジメントシステムを取得しています。
働き方では、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは10:30～14:30です。年間休日は121日で、週休2日制（土日）、夏季や年末年始、ゴールデンウィークなどの長期休暇も確保されています。また、ホンダグループの福利厚生が利用でき、社員食堂の食事補助や転勤時の社宅制度も整っています。
キャリア形成に力を入れており、『人間尊重』を理念とした評価制度のもと、年4回の2way面談で上司と目標設定や行動計画を共有し、自己成長を支援。通信教育制度も充実し、専門知識の習得を推進しています。保育や介護支援制度の記載はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 本田金属技術株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（金属製品製造） |
| 住所 |
埼玉県 |
| 電話番号 | 0492311521 |
| WebサイトURL | https://www.hondakinzoku.co.jp/ |
| 設立年 | 1963 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
本田金属技術株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
