PCIソリューションズ株式会社
Mamable編集部より
PCIソリューションズはワークライフバランスを推進し、柔軟な働き方が可能です。社内制度で社員のキャリア成長を丁寧にサポートしており、女性や障がい者が活躍できる職場環境づくりにも努めています。港区の好立地で育児と仕事を両立しやすい会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
PCIソリューションズ株式会社は2012年設立、東京都港区虎ノ門に本社を置く情報処理・ソフトウェア開発会社です。プライバシーマークやISO9001を取得し、受託ソフトウェアの設計・開発・保守に取り組んでいます。安全性と品質を重視したITサービスを提供している点が特徴です。
働き方ではフレキシブルな勤務形態とワークライフバランス推進を掲げています。社員のエンゲージメント向上や継続的教育に力を入れ、キャリア形成を支援する社内キャリアコンサルティングや公募制度を導入しています。
女性比率は26％で、障がい者採用も積極的に行っています。2024年度の正規雇用労働者の中途採用比率は100％（6か月間算出）で、多様な人材が活躍できる環境を整えていることがうかがえます。くるみん認定企業として子育て支援にも配慮しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | PCIソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報処理・ソフトウェア開発 |
| 住所 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル |
| 電話番号 | 03-6866-0230 |
| WebサイトURL | https://www.pci-sol.com/ |
| 設立年 | 2012 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
PCIソリューションズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
