Mamable編集部より
パソナフォスターは、子育てと仕事の両立を目指すママにおすすめの企業です。企業内保育の運営や臨時託児サービスがあり、働く環境をICT化し充実した研修制度でスキルアップも可能。健康経営やえるぼし認定など、女性が安心して長く働ける制度も整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社パソナフォスターは1991年設立、東京都港区南青山に本社を置く福祉・保育サービス企業です。企業内保育施設の受託運営や臨時託児サービス『Well Being SPOT』を提供し、子育てと仕事の両立をサポートしています。
同社はくるみん認定やえるぼし認定、健康経営優良法人認定を取得し、多彩な研修制度や保育現場のICT化を推進。育児コンシェルジュサービスなど福利厚生も充実させ、従業員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを進めています。
保育士や学童スタッフ、看護師、英語講師など、多様な職種で正社員からアルバイト、インターンまで幅広く募集。研修やキャリア支援も整い、保育分野に特化して長年実績のある企業で、子育て世代の働くママにも安心して働ける体制が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社パソナフォスター |
|---|---|
| 業種 | 福祉・保育サービス |
| 住所 |
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
| 電話番号 | 03-6734-1280 |
| WebサイトURL | http://www.pasonafoster.co.jp/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社パソナフォスターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
