Mamable編集部より
株式会社ベクトルは、PRを軸に多彩な事業を展開し、代表の西江肇司氏のメッセージからも、時代に即したシンプルかつ迅速な情報発信を大切にしています。具体的な育児支援情報は見当たりませんが、理念に共感できるママにはエントリーを検討しやすい環境と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ベクトルは1993年設立の総合PR会社で、東京都港区赤坂に本社があります。戦略PRを中心に、デジタルマーケティングやキャスティングなど多様なコミュニケーション事業を展開していることが特徴です。
代表取締役会長兼社長CEOの西江肇司氏は、PRの有効性とテクノロジーを活用したシンプルな広報手法で迅速に情報を広める『FAST COMPANY』の実現を目指しています。
採用情報では、企業の価値観や想いに共感する人材を募っており、エントリーを検討する方へメッセージを公開しています。ただし、具体的な子育て支援制度やワークスタイル制度の公開情報はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 業種 | PR・コンサルティング |
| 住所 |
〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F |
| 電話番号 | 03-5572-6080 |
| WebサイトURL | https://vectorinc.co.jp/ |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ベクトルの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
