Mamable編集部より
GSKは患者さんへの深い想いを持ち、医薬品の品質維持と革新に注力する企業です。子育て中のママに向けた具体的な支援制度の記載はありませんが、安定した経営基盤とグローバルな社風の中で、誠実に働く環境が整っていることがうかがえます。医療に貢献しながら、長期的な視野で成長できる職場をお探しのママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 314 名
i福利厚生のポイント
グラクソ・スミスクライン株式会社（GSK）は、医薬品業界において呼吸器・感染症・希少疾患・オンコロジー・HIV・感染症の4つの主要治療分野に注力し、患者さんのために質の高い医薬品を提供しています。日本における生産拠点として、唯一の工場である今市工場は、高品質な製品を安定的に供給し続けている点が特長です。
GSKは東京都港区赤坂に本社を構え、1953年の設立以来、314名の従業員が働くグローバルなバイオ医薬品企業です。社員一人ひとりが企業文化を体現し、高い志を持って健康への持続的な貢献を目指しています。女性活躍の具体的なデータや子育て支援制度の情報は公開されていませんが、価値観としては多様な人材を受け入れイノベーションを大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 GlaxoSmithKline K.K. |
|---|---|
| 業種 | 医薬品 |
| 住所 |
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 電話番号 | 2500092025 |
| WebサイトURL | https://jp.gsk.com/ja-jp/home/ |
| 設立年 | 1953 |
| 社員数 | 314名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
グラクソ・スミスクライン株式会社 GlaxoSmithKline K.K.の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
