日本ERI株式会社
Mamable編集部より
日本ERI株式会社はテレワークや育児短時間勤務が可能で、健康経営優良法人として従業員の心身の健康を大切にしています。育児休業制度も整い、ワークライフバランスを大切にしながら建築業界でのキャリアを目指せる職場です。子育て中のママにもおすすめの環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
日本ERI株式会社は建築確認検査機関・住宅性能評価機関として1999年に創立され、東京都港区赤坂に本社を構えています。国土交通大臣指定の確認検査機関及び住宅性能評価機関として、安心で質の高いサービス提供に努めています。
働き方としてテレワークや育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度を導入し、子育て中の方にも配慮した環境が整っています。また、メンタルヘルスケアの推進やストレスチェックの100％実施など、健康経営を重視し従業員の健康支援にも力を入れています。
有給休暇の取得率は61.4％と推進されており、健康経営優良法人の認定も受けています。新卒採用のほか障がい者雇用も行っており、多様な人材が活躍できる体制が整っています。勤務地は主に東京都の城北・城南エリア等での募集が中心です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本ERI株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建築確認検査機関・住性能評価機関 |
| 住所 |
東京都港区赤坂8-10-24 住友不動産青山ビル南館5階 |
| 電話番号 | 019-603-5258 |
| WebサイトURL | https://www.j-eri.co.jp/ |
| 設立年 | 1999 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本ERI株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
