東京都 その他 従業員 683 名

イッツ・コミュニケーションズ株式会社

概要イッツ・コミュニケーションズは世田谷区に本社を構え、健康経営を進めるアットホームな職場です。多様な業務に挑戦でき、未経験者歓迎の研修もあり、子育て世代に向けた働きやすさが魅力です。
★ くるみん
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Mamable編集部より

イッツ・コミュニケーションズは、社員一人ひとりがアットホームな雰囲気の中で多彩な業務に挑戦できる職場です。心身の健康を重視し、健康経営に注力しているため、子育てと仕事の両立を考えるママにも安心の環境と言えます。入社後に技術を学べる研修体制も整っているのも嬉しいポイントです。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
東京都
本社所在地
東京都
従業員数
683 名

i福利厚生のポイント

  • イッツ・コミュニケーションズ株式会社は1983年設立、東京都世田谷区玉川に本社を置く会社です。683人の従業員が在籍し、地域情報番組制作を中心に、少数精鋭のアットホームな職場環境で仕事に取り組んでいます。自身のやりたいことに積極的にチャレンジできる点が特徴です。

  • 同社は従業員の心身の健康維持と働きやすい職場づくりに取り組んでおり、それを体現する健康経営を推進しています。新卒採用はマイナビ経由で、キャリア採用は公式サイトの応募フォームからエントリー可能です。技術知識は入社後の研修やOJTで学べるため、未経験者も安心して応募できます。

施設の概要OVERVIEW

組織名イッツ・コミュニケーションズ株式会社
業種その他
住所 東京都世田谷区玉川
電話番号 0120-109199
WebサイトURL https://www.itscom.co.jp/
設立年1983
社員数683名

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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