Mamable編集部より
キーウェアソリューションズ株式会社は60年以上の歴史のある安定した企業で、多様な業種のITソリューションを提供し続けています。女性比率はまだ低めですが、継続的なキャリア採用を行い、成長意欲を応援している点はママにとっても前向きな環境と言えます。育児支援制度の情報は明示されていないため、興味がある方は直接問い合わせをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,289 名
i福利厚生のポイント
キーウェアソリューションズ株式会社は1965年設立、東京都世田谷区に本社を置くITソリューション企業です。官公庁や運輸、通信、金融、医療、製造など幅広い分野を支え、ERPや監視制御、プライベートクラウド、Saas／ASPサービスなど多様なITサービスを提供しています。
同社は2025年3月時点で約1,289名の従業員がおり、女性社員の割合は約9%です。通年でキャリア採用を実施し、自ら学び挑戦する意欲を持った人材を求めています。育児支援制度や柔軟な働き方に関する具体的な記載はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ITソリューション |
| 住所 |
東京都世田谷区上北沢5-37-18 |
| 電話番号 | 03-3290-1111 |
| WebサイトURL | https://www.keyware.co.jp/ |
| 設立年 | 1965 |
| 社員数 | 1,289名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
キーウェアソリューションズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
