Mamable編集部より
インフォテクノ朝日は、生命保険の重要なシステムを担う技術力の高さが特長です。健康経営優良法人認定を受けており、社員の健康管理に配慮しながら働ける環境が整っています。子育て支援制度の詳細は見られませんが、社会的責任を果たす企業として、安定した職場を求めるママにも安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社インフォテクノ朝日は、1983年設立の生命保険事業を支えるシステム会社です。東京都多摩市に本社を構え、朝日生命グループの中枢システムを支える存在としてシステム開発から運用まで幅広く手掛けています。最新のデジタル技術を活用し、お客様と社会に貢献するシステムの安定稼働に努めています。
健康経営優良法人（銀）の認定を受けるなど、社員の健康支援に注力しています。また、マイページから2026年卒の新卒エントリー受付中で、合理的かつ活き活きと働ける環境づくりを目指しています。社員一人ひとりのやりがいを大切にしている企業です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険 |
| 住所 |
東京都多摩市廿牧1-23 朝日生命多摩本社ビル |
| 電話番号 | 042-338-3189 |
| WebサイトURL | https://www.it-asahi.com/ |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社インフォテクノ朝日の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
