シャープファイナンス株式会社
Mamable編集部より
シャープファイナンス株式会社は明確に育児支援制度の記載はありませんが、DX戦略を進める中で柔軟なデジタル環境を整備しています。挑戦と成長を大切にする社風で、変化に前向きに対応する姿勢は子育てと仕事の両立を考えるママにも安心感を与えるポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 535 名
i福利厚生のポイント
シャープファイナンス株式会社は1957年設立の金融業の会社で、東京都千代田区麹町に本社を構えています。従業員数は535名で、信用販事業や生命保険代理店業務など幅広く展開。社会の変化に対応し、挑戦と成長を促す企業文化が特徴です。
同社はDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に積極的で、社員の働き方やデジタルシフトを重視。制限解除後も働きやすさを追求し、AIの活用やIT技術の整備に取り組んでいます。
勤務地は東京都を中心に全国21か所、支店網が広く展開。2025年4月からは新しいロゴとタグラインを採用し、社員と社会の成長を大切にしながら未来を見据えたビジョンを掲げています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | シャープファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金融業 |
| 住所 |
東京都千代田区麹町五丁目1番地1 住友不動産麹町ガーデンタワー（〒102-0083） |
| 電話番号 | 621120701380 |
| WebサイトURL | https://www.f-sfc.co.jp/ |
| 設立年 | 1957 |
| 社員数 | 535名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
シャープファイナンス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
