東京電力フュエル＆パワー株式会社
Mamable編集部より
東京電力フュエル＆パワー株式会社は東京電力グループに属し、燃料調達から火力発電まで幅広い事業を展開しています。公式情報からは育児支援情報が少なく、ママにやさしい環境かは問合せが必要ですが、安定した事業基盤が安心材料です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
東京電力フュエル＆パワー株式会社は、燃料調達から火力発電までを担う東京電力グループの一員で、2015年設立の電力・燃料分野の会社です。東京都千代田区内幸町に本社があり、代表取締役社長は鈴井大彰さんが務めています。
公式サイトでは事業内容や組織図、IR情報などが公開されていますが、育児支援制度や女性活躍推進に関する具体的な記載は見当たりません。認定マーク（くるみん・えるぼし等）の取得情報も確認できません。
問い合わせは代表電話（03-6373-1111）で可能ですが、採用情報や福利厚生の詳細はサイト上で公開されていません。ママにやさしい職場環境について直接問い合わせることをお勧めします。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東京電力フュエル＆パワー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電力・燃料 |
| 住所 |
〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| WebサイトURL | https://www.tepco.co.jp/fp/ |
| 設立年 | 2015 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東京電力フュエル＆パワー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
